| 주차 |
차시 |
학습내용 |
평가활동 |
| 1주 |
1차시 |
사회복지행정의 개념
※ 오리엔테이션: 전반적인 강의계획을 설명하고 학습과정에 대한 소개 및 강의 진행방식 설명
1) 강의주제: 사회복지행정의 개념
2) 강의목표:
- 사회복지행정의 정의와 개념을 설명할 수 있다.
- 사회복지행정의 필요성을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 사회복지행정의 개념
- 사회복지행정의 필요성
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| 2차시 |
사회복지행정의 성격과 환경변화
1) 강의주제: 사회복지행정의 성격과 환경변화
2) 강의목표:
- 사회복지행정의 성격과 영역을 설명할 수 있다.
- 사회복지행정의 환경변화와 전망을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 사회복지행정의 성격과 영역
- 사회복지행정의 환경변화와 전망
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| 3차시 |
사회복지행정가의 지식과 기술
1) 강의주제: 사회복지행정가의 지식과 기술
2) 강의목표:
- 사회복지행정가에게 필요한 지식을 설명할 수 있다.
- 사회복지행정가의 기술과 태도 등을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 사회복지행정가에게 필요한 지식
- 사회복지행정가의 기술과 상호관계
- 사회복지행정가의 태도
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| 2주 |
1차시 |
사회복지행정의 이념과 원리
1) 강의주제: 사회복지행정의 이념과 원리
2) 강의목표:
- 사회복지행정의 이념과 원리를 설명할 수 있다.
- 사회복지행정의 과정을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 사회복지행정의 이념과 원리
- 사회복지행정의 과정
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| 2차시 |
외국 사회복지행정의 역사
1) 강의주제: 외국 사회복지행정의 역사
2) 강의목표:
- 영국의 사회복지제도의 발전과정과 특징을 설명할 수 있다.
- 미국의 사회복지제도의 발전과정과 특징을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 영국 사회복지제도의 발전과 특징
- 미국 사회복지제도의 발전과 특징
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| 3차시 |
한국 사회복지행정의 발달과정
1) 강의주제: 한국 사회복지행정의 발달과정
2) 강의목표:
- 우리나라의 사회복지행정의 발달과정을 설명할 수 있다
3) 강의세부내용:
- 일제와 미군점령기의 사회복지행정
- 제1공화국~제6공화국의 사회복지행정
- 2000년대 이후의 사회복지행정
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| 3주 |
1차시 |
사회복지행정의 전통적 이론
1) 강의주제: 사회복지행정의 전통적 이론
2) 강의목표:
- 관료제 이론과 과학적 관리론을 설명할 수 있다.
- 인간관계 이론을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 관료제 이론
- 과학적 관리론
- 인간관계 이론
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토론 |
| 2차시 |
사회복지행정의 현대적 이론(1)
1) 강의주제: 사회복지행정의 현대적 이론(1)
2) 강의목표:
- 체계이론과 의사결정이론을 설명할 수 있다.
- 상황이론과 정치경제이론을 설명할 수 있다
3) 강의세부내용:
- 체계이론
- 의사결정이론
- 상황(Contingency)이론
- 정치경제이론
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| 3차시 |
사회복지행정의 현대적 이론(2)
1) 강의주제: 사회복지행정의 현대적 이론(2)
2) 강의목표:
- 목표관리이론과 제도이론, 총체적 품질관리이론을 설명할 수 있다.
- 성과관리 및 윤리경영을 이해하고 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 목표관리(MBO)이론
- 제도이론
- 총체적 품질관리이론(TQM)
- 성과관리
- 윤리경영
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| 4주 |
1차시 |
기획과 목표관리(1)
1) 강의주제: 기획과 목표관리(1)
2) 강의목표:
- 기획의 개념과 필요성, 기획의 유형을 설명할 수 있다.
- 기획과 목표관리(MBO)를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 기획의 개념과 필요성
- 기획의 유형
- 기획과 목표관리(MBO)
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| 2차시 |
기획과 목표관리(2)
1) 강의주제: 기획과 목표관리(2)
2) 강의목표:
- 사회복지행정의 기획과 특성을 설명할 수 있다.
- 기획과 성과관리를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 사회복지행정의 기획
- 기획의 특성과 과정
- 성과관리
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| 3차시 |
의사결정
1) 강의주제: 의사결정
2) 강의목표:
- 의사결정의 중요성과 유형을 설명할 수 있다.
- 의사결정의 절차와 모형을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 의사결정의 중요성
- 의사결정의 개념과 유형
- 의사결정의 절차
- 의사결정 모형
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| 5주 |
1차시 |
리더십의 개념과 이론
1) 강의주제: 리더십의 개념과 이론
2) 강의목표:
- 리더십의 개념에 대한 정의와 필요성을 설명할 수 있다.
- 리더십의 이론을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 리더십의 개념
- 리더십 이론
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| 2차시 |
사회복지조직의 리더십
1) 강의주제: 사회복지조직의 리더십
2) 강의목표:
- 리더십의 속성과 유형 그리고 리더십의 수준과 측정을 설명할 수 있다.
- 사회복지조직의 리더십과 리더십 적용을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 리더십의 속성과 유형
- 리더십의 수준과 측정
- 사회복지조직의 리더십과 리더십 적용
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| 3차시 |
의사소통
1) 강의주제: 의사소통
2) 강의목표:
- 의사소통의 개념과 원칙, 유형 등을 설명할 수 있다.
- 의사소통의 장애요인과 극복방안을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 의사소통의 개념
- 의사소통의 원칙과 유형
- 의사소통의 장애요인과 극복방안
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| 6주 |
1차시 |
조직의 개념과 원리
1) 강의주제: 조직의 개념과 원리
2) 강의목표:
- 조직의 개념과 유형을 설명할 수 있다.
- 조직의 원리와 구조를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 조직의 개념과 유형
- 조직의 원리
- 조직의 구조
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| 2차시 |
사회복지조직의 목표와 환경
1) 강의주제: 사회복지조직의 목표와 환경
2) 강의목표:
- 사회복지조직의 목표와 환경을 설명할 수 있다.
- 위원회와 이사회를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 사회복지조직의 목표
- 사회복지조직의 환경
- 위원회와 이사회
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| 3차시 |
조직문화의 개념과 유형
1) 강의주제: 조직문화의 개념과 유형
2) 강의목표:
- 조직문화의 개념과 구성요소를 설명할 수 있다.
- 사회복지 조직문화의 유형과 개발 관리를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 조직문화의 개념과 구성요소
- 조직문화의 유형과 개발 관리
- 사회복지 조직문화에 대한 함의
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| 7주 |
1차시 |
인적자원관리와 개발
1) 강의주제: 인적자원관리와 개발
2) 강의목표:
- 인적자원관리의 목적과 기능을 설명할 수 있다.
- 인적자원의 채용과 개발을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 인적자원관리의 목적과 기능
- 인적자원의 채용
- 인적자원의 개발
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| 2차시 |
동기부여
1) 강의주제: 동기부여
2) 강의목표:
- 동기부여의 개념과 과정을 설명할 수 있다.
- 사회복지조직에서의 동기부여를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 동기부여의 개념과 과정
- 동기부여의 제 이론
- 사회복지조직의 동기부여
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| 3차시 |
직무만족과 갈등관리
1) 강의주제: 직무만족과 갈등관리
2) 강의목표:
- 직원의 직무만족과 소진을 설명할 수 있다.
- 조직의 갈등관리와 조직몰입을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 직원의 직무만족과 소진
- 조직의 갈등관리와 조직몰입
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| 8주 |
1차시 |
중간고사
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시험 |
| 9주 |
1차시 |
재정관리 개념과 예산 수립
1) 강의주제: 재정관리 개념과 예산 수립
2) 강의목표:
- 재정 관리의 개념과 예산의 기능을 설명할 수 있다.
- 예산의 원칙과 수립과정 등을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 재정 관리의 개념과 예산의 기능
- 예산의 원칙과 수립과정
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| 2차시 |
사회복지조직의 재정관리
1) 강의주제: 사회복지조직의 재정관리
2) 강의목표:
- 예산수립의 이론과 재원확보 방법을 설명할 수 있다.
- 사회복지행정의 재정관리 특성을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 예산수립의 이론과 재원확보
- 사회복지행정의 재정관리 특성
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| 3차시 |
예산의 집행과 회계감사
1) 강의주제: 예산의 집행과 회계감사
2) 강의목표:
- 예산의 집행과 결산을 설명할 수 있다.
- 회계와 회계감사를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 예산의 집행과 결산
- 회계와 회계감사
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| 10주 |
1차시 |
사회복지조직의 마케팅
1) 강의주제: 사회복지조직의 마케팅
2) 강의목표:
- 마케팅의 개념과 목적, 핵심요소를 설명할 수 있다.
- 사회복지조직의 마케팅을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 마케팅의 개념과 목적
- 사회복지조직의 마케팅
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과제 |
| 2차시 |
사회복지기관 홍보와 후원자 개발
1) 강의주제: 사회복지기관 홍보와 후원자 개발
2) 강의목표:
- 홍보의 개념과 사회복지기관의 홍보 기능을 설명할 수 있다.
- 후원자 개발을 위한 마케팅 실행을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 홍보의 개념과 사회복지기관의 홍보 기능
- 후원자 개발을 위한 마케팅 실행
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| 3차시 |
정보자원의 관리
1) 강의주제: 정보자원의 관리
2) 강의목표:
- 정보의 기능과 특성을 설명할 수 있다.
- 정보기술의 개념과 정보자원관리를 설명할 수 있다.
- 관리정보체계와 행정정보체계를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 정보의 기능과 특성
- 정보기술의 개념과 자원관리
- 관리정보체계와 행정정보체계
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| 11주 |
1차시 |
서비스의 개념과 질 측정
1) 강의주제: 서비스의 개념과 질 측정
2) 강의목표:
- 사회복지행정 서비스의 개념과 특성을 설명할 수 있다.
- 서비스의 질 측정과 관리방안을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 서비스의 개념과 특성
- 서비스의 질 측정과 관리방안
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| 2차시 |
고객만족을 위한 품질관리
1) 강의주제: 고객만족을 위한 품질관리
2) 강의목표:
- 사회복지서비스 질의 구성과 고객만족도를 설명할 수 있다.
- 서비스 질의 총체적 품질관리를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 서비스 질의 구성과 고객만족도
- 서비스 질의 총체적 품질관리
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| 3차시 |
서비스 질의 위험관리
1) 강의주제: 서비스 질의 위험관리
2) 강의목표:
- 사회복지 서비스의 질 관리 사례를 설명할 수 있다.
- 위험관리의 필요성과 위험관리의 과정 및 대책을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 사회복지 서비스의 질 관리 사례
- 위험관리의 필요성
- 위험관리 과정과 대책
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| 12주 |
1차시 |
사회복지서비스 전달체계 이론
1) 강의주제: 사회복지서비스 전달체계 이론
2) 강의목표:
- 사회복지서비스 전달체계의 개념과 중요성을 설명할 수 있다.
- 사회복지 전달체계 구축의 주요 원칙을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 사회복지서비스 전달체계의 개념
- 사회복지조직 전달체계의 중요성
- 사회복지 전달체계 구축의 주요 원칙
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토론 |
| 2차시 |
공적 사회복지서비스 전달체계
1) 강의주제: 공적 사회복지서비스 전달체계
2) 강의목표:
- 공적 사회복지서비스 전달체계의 현황과 구조를 설명할 수 있다.
- 공적 전달체계의 문제점과 개선방향을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 공적 사회복지서비스 전달체계의 현황과 구조
- 공적 전달체계의 문제점과 개선방향
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| 3차시 |
사적(민간) 사회복지서비스 전달체계
1) 강의주제: 사적(민간) 사회복지서비스 전달체계
2) 강의목표:
- 사적 전달체계의 필요성과 전달체계 이론을 설명할 수 있다.
- 사적 전달체계의 문제점과 개선방향 등을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 사적 사회복지전달체계의 필요성과 전달체계 이론
- 사적 사회복지전달체계의 문제점과 개선방향
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| 13주 |
1차시 |
프로그램의 개념과 개발요소
1) 강의주제: 프로그램의 개념과 개발요소
2) 강의목표:
- 사회복지 프로그램의 중요성을 설명할 수 있다.
- 프로그램 개발 시 고려요소를 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 사회복지 프로그램의 개념과 중요성
- 사회복지 프로그램 개발 시 고려요소
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| 2차시 |
프로그램의 개발과정과 설계
1) 강의주제: 프로그램의 개발과정과 설계
2) 강의목표:
- 프로그램의 개발과정을 이해하고 설명할 수 있다.
- 프로그램의 설계 단계에 대하여 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 프로그램의 개발과정
- 프로그램의 설계 단계(1)
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| 3차시 |
프로그램의 설계 및 측정
1) 강의주제: 프로그램의 설계 및 측정
2) 강의목표:
- 사회복지 프로그램의 설계를 단계별로 이해하고 설명할 수 있다.
- 프로그램의 실행과 측정 등에 대하여 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 프로그램의 설계 단계(2)
- 프로그램의 실천활동과 실행
- 프로그램 측정 및 발표
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| 14주 |
1차시 |
사회복지조직 평가의 개념
1) 강의주제: 사회복지조직 평가의 개념
2) 강의목표:
- 사회복지조직의 평가 의의와 개념을 설명할 수 있다
- 평가의 목적을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 평가의 의의와 개념
- 평가의 목적
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| 2차시 |
평가의 접근방법과 평가과정
1) 강의주제: 평가의 접근방법과 평가과정
2) 강의목표:
- 평가의 유형과 접근방법을 설명할 수 있다
- 사회복지조직의 평가과정을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 평가의 유형과 접근방법
- 사회복지조직의 평가과정
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| 3차시 |
사회복지 시설 및 프로그램 평가
1) 강의주제: 사회복지 시설 및 프로그램 평가
2) 강의목표:
- 사회복지 시설평가를 설명할 수 있다.
- 사회복지 프로그램 평가와 평가결과 활용방안을 설명할 수 있다.
3) 강의세부내용:
- 사회복지 시설평가
- 사회복지 프로그램 평가
- 평가결과의 활용방안
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| 15주 |
1차시 |
기말고사
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시험 |
